פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל — האזנה לפודקאסט אונליין

מה עושים כשהפרויקט מהצד מצליח יותר מדי - מתוך פרק 452 עם ענבר טל ספט׳ 14, 2026 00:05:10 לפרק המלא: https://open.spotify.com/episode/3eVztIWEDscX6EJFwRynay?si=03ad1caed2954bdeלקטעים קצרים נוספים + קטעי בונוס בואו לפלטפורמה שלנו:https://app.adaptation.work

התעשייה שזינקה מ-150 מיליון דולר למיליארד בשנה | מהו סקטור ההייטק שגונב את ההצגה? | דיפנס-וואט? | דודי רוקח - פופקורן 455 ספט׳ 9, 2026 00:57:20 מה קורה לסקטור שגייס בשנה אחת פי שבעה ממה שגייס בשנה שלפניה, ואיך הוא נראה מבפנים? מה זה אומר על ארגון רגיל שלא מייצר שום דבר ביטחוני, אבל הטכנולוגיה שהוא יקנה בעוד שנתיים נולדת שם עכשיו? מה זה דיפנס טק ולמה שווה לכם לדעת את זה?הדיפנס-טק הישראלי עבר בשנתיים האחרונות שינוי שאין לו תקדים. ב-2024, שנחשבה אז שנת שיא, הסקטור כולו גייס בסביבות 150 מיליון דולר. ב-2025 הוא כבר עבר את המיליארד, בגיוסים ובר

כל אחד חייב אסטרטגיה - פופקורן 454 עם פרופ׳ טלי תאני-הררי ספט׳ 1, 2026 01:09:32 מה נשאר ייחודי במומחיות שלך כשכל ידע בעולם נגיש לכל אחד ואחת בשלוש שניות? איך בונים מומחיות בתחום שמשתנה כל חצי שנה, ואיך בכלל בוחרים את המומחיות שלנו? ולמה המחקרים מראים שה-AI יכול לסייע דווקא את המתחילים ולא את הוותיקים?פרופ׳ טלי תאני היא ראשת החוג לתואר שני במנהל עסקים וראשת החוג לתקשורת במרכז האקדמי פרס, ומרצה גם באוניברסיטת רייכמן. מומחית לאסטרטגיה, מיתוג וחדשנות, יועצת אסטרטגית לארגונים ופרש

איך לנצח ויכוח בלי להתווכח | ״אני לא מסכימה״ זה לא ״אני לא מבינה״ | מתנגדים לכם מול עשרה אנשים? | ד״ר רועי שולמן וג׳סיקה גורביץ׳ ירון - פופקורן 453 אוג׳ 25, 2026 01:20:27 מה ההבדל בין ״אני לא מסכימה איתך״ לבין ״אני לא מבינה אותך״, ולמה הן דורשות שתי תגובות הפוכות לגמרי? איך אומרים למישהו ״מה שאמרת נכון, אבל זה לא אמור לשנות את ההחלטה״ בלי להעליב? ומה עושים כשההתנגדות מגיעה בישיבה מול עשרה אנשים, ששם המחיר של לוותר הוא פתאום ציבורי?ד״ר רועי שולמן הוא אלוף העולם בדיבייט של 2019 ודוקטור לפסיכולוגיה של המוסר. ג׳סיקה גורביץ׳ ירון היא סגנית אלופת העולם של 2025 והדוברת הע

ממשרת החלומות בהייטק לאימפריית תוכן | המציאה לעצמה עבודה חדשה | בתוך הבתים הכי יפים בארץ | ענבר טל – פופקורן 452 אוג׳ 19, 2026 00:57:49 מה עושים כשעוזבים את ההייטק? ב-2023 ענבר טל הבינה שלפעמים נקודת האפס היא דווקא הזדמנות. במקום לחפש את הג'וב הבא בחרדה, וגם כשנפתחו בפניה דלתות למשרות חדשות, היא בחרה לוותר על המסלול הבטוח בהייטק וללכת אחרי הסקרנות והלב שלה. ככה היא מצאה את עצמה נכנסת לסלונים, לחדרי שינה ואפילו למרפסות של אנשים זרים לגמרי.ענבר הגיעה לעולם הנדל"ן אחרי קריירה בשיווק בהייטק (Riskified, כנס "הידעת",

חוקר החוסן שנבחן על בשרו | למה ערכים מנצחים כוח רצון | ממה מורכב Mental Toughness? | דורון ממן – פופקורן 451 אוג׳ 11, 2026 01:19:34 מה עושה אדם שכל חייו חוקר איך מתמודדים עם משבר, ואז המשבר הכי קיצוני נוחת דווקא עליו? למה דורון טוען שכוח רצון מתרוקן, ורק ערכים מחזיקים אותך כשקשה באמת? ומהי מפת הערכים שבה נוכל למצוא את עצמנו כדי להבין טוב יותר איך להגדיל את החוסן המנטלי שלנו?דורון ממן הוא דוקטורנט בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, חוקר איך ערכים מניעים ביצועים תחת לחץ ואתגר. הוא מרצה מצטיין ברייכמן, יוצר הקורס "Men

למה תוספת שכר יכולה לגרום לעובדים לכעוס | איך להגביר תחושת הוגנות בעבודה | איך מנהלים את תחושת השליטה של העובדים | פרופ' שהם חשן-הלל - פופקורן 450 אוג׳ 5, 2026 01:05:23 שיוויון בעבודה? תחושת הוגנות? כמעט בלתי אפשרי להשיג. מה גורם לעובדים לכעוס כשמעלים לאחרים את השכר? מה מנהלים מוכנים להפסיד רק כדי למנוע אי-שוויון? ואיך קורה שתוצאה אובייקטיבית לגמרי מרגישה לאנשים מסוימים כמו עוול נוראי?פרופ' שהם חשן-הלל היא סגנית דיקן בבית הספר למנהל עסקים וחברה במרכז פדרמן לחקר הרציונליות באוניברסיטה העברית, פסיכולוגית חברתית בהכשרתה ועורכת בכתב העת המדעי Management Science.ב

התחרבש לכם היום? תעשו כמו אינסטגרם - פופ 22 אוג׳ 4, 2026 00:15:23 אתמול הלך לי יום עבודה שלם לפח (בגלל בדיקה טכנית קטנה שהסתבכה) - איזה עצבים!תכלס, רובנו נלחצים כשהתכניות נהרסות, אבל מה אם הבעיה היא בכלל לא הבלת"ם? איך מחליטים מה להציל כשכל הלו"ז קורס - ומה הקשר לסיפור הסודי של אינסטגרם?ואם אתם מרגישים שכל היום שלכם הפך לכיבוי שריפות, אולי תרצו להציץ בערכה השלמה שלנו למנהלים https://adaptation.work/%D7%94%D7%A2%D7%A8%D7%9B%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%9

המדענית שלא מפחדת ללכלך ידיים | ״אני יכולה הכל גם אם התחלתי נמוך״ | מכימיה של חומרים לכימיה של אנשים | ד"ר מזי אבידוב שאול – פופקורן 449 יולי 29, 2026 01:10:33 איך נראה פיבוט קיצוני בקריירה כשדוקטורית לכימיה, ראש מו״פ בטבע מחליטה שהיא רוצה להיכנס לפוליטיקה? למה נתוני ההתחלה לא צריכים לקבוע כמה גבוה את מגיעה? ואיך מגיעים ממרוץ לראשות מועצה, לכתיבת אוטוביוגרפיה?ד"ר מזי אבידוב (מזל) שאול היא דוקטור לכימיה עם קריירה של עשרים שנה בפארמה ובמו"פ (טבע, Sigma-Aldrich, הדסה עין כרם), שהפכה ליזמית חברתית ולמנכ"לית עמותת "כ"ן – כוח נשים&quot

איך לקדם החלטה גדולה שתלויה בעוד אנשים - פופ 21 יולי 26, 2026 00:29:09 [יש פה קובץ להורדה תכף >>> ]מכירים את הפעמים האלו שצריך לקחת החלטה שתלויה בעוד מישהו, ומתישהו מרגישים כמו לרוץ במעגלים? איכשהו מדברים ומדברים, אבל כלום לא זז. כמו שמיכה קצרה מדי, תמיד חסר משהו. אני ושותפתי לחיים היינו בדיוק שם, תקועים על עניין חשוב בחיים. ואז עצרנו כדי לעבוד עם מתודה פשוטה, שעוזרת לנו להבין יותר טוב את עצמנו, וכל אחד את השניוזה יכול לעזור לכל מי שצריך לקחת החלטות גדולות ע

שבע שנים במיטה, 33 רופאים אמרו לו ״זה בראש שלך״ | איך מקימים ארגון בינלאומי מהמיטה | איך לצאת מהבור | רועי שטרנין - פופקורן 448 יולי 22, 2026 00:57:40 מה עושים כשאתה מרותק למיטה שבע שנים ו-33 רופאים אומרים לך שאין לך כלום? למה יש אנשים עם 20 אחוז נכות שלא קמים מהמיטה, ואנשים עם 70 אחוז שמנהלים עסקים ומגדלים ילדים? ולמה "אני בסדר" בעבודה הוא לא חוזק, אלא מחיר?רועי שטרנין הוא מרצה שדיבר על במות ב-27 מדינות, מחבר שמונה ספרים, והקים שמונה חברות ויוזמות חברתיות – דווקא כשיהיה מרותק למיטה במשך שבע שנים. הוא אבחן אצל עצמו דיסאוטונומיה, אחרי ש

מפעילת הסוכנים הראשונה באמ״ן | איך בונים אמון תוך דקות | מה מניע אנשים לעשות דברים קיצוניים | עמנואל - פופקורן 447 יולי 14, 2026 01:23:20 איך בונים אמון עם אדם שאסור לו לדעת מי את באמת? מה מניע אנשים לפעול נגד המדינה שלהם? ומה קורה כשביום שבו את מפעילת הסוכנים הראשונה באמ״ן, בדיוק גילית שאת בהריון? ואיך כל זה קשור לתקשורת בינינו לבין המנהלים שלנו והאנשים שעובדים איתנו? ומה זה שיטוי, עיקוב וסיערוב?!עמנואל היא עובדת מבצעית לשעבר בשירות הביטחון, והאישה הראשונה שהוסמכה כמפעילת סוכנים ביחידה החשאית של צה"ל להפעלת סוכנים. היום היא מביאה כ

הגוף לא שולח דו"ח רבעוני | מ-80 ל-3,000 איש במאנדיי | להגיד לא זה שריר | רון רפלוביץ' - פופקורן 446 יולי 8, 2026 01:10:09 מה קורה כשמנהל שצמח עם חברה מ-80 ל-3,000 איש מגלה בבדיקת דם שהוא במרחק גלידה אחת מטרום-סוכרת? למה דווקא הצלחה בקריירה היא מה שמשתיק את נורת האזעקה של הגוף? ולמה מנהל מותש מוציא תפוקה של דגם זול, דווקא בעידן שבו הכלים הכי חכמים בעולם זמינים לכולם?רון רפלוביץ העביר שבע שנים וחצי במאנדיי, חוויה שהוא מתאר לא כרכבת הרים אלא פארק שעשועים שלם של למידה וצמיחה. הוא גדל יחד עם החברה והתקדם עד לתפקיד Direct

חשמל חכם מהדור החדש | שוק הגמישות | ממשרד האוצר לעולם הטכנולוגיה | עדי חכמון - פופקורן 445 יוני 30, 2026 00:56:30 איך עוברים מאחת הפוזיציות החזקות במדינה, סגנית הממונה על התקציבים באוצר, להתחיל הכל מאפס ממשרד האוצר לחברה טכנולוגית? מה גורם לצוות שכבר היה בדרך להקים חברה לאבחון מחלות בבדיקת דם, לזרוק הכל ברגע האחרון ולפנות לאנרגיה? ולמה דווקא אותו רכב חשמלי ואותה בינה מלאכותית שמכבידים על רשת החשמל, הם בדיוק מה שיכול להציל אותה?עדי חכמון היא שותפה מייסדת ב-nGrid, חברה שבונה את שכבת הבינה המלאכותית לניהול ולמסח

לפני שמתחילים לעבוד על משימה משותפת עם עוד אנשים - פופ 20 יוני 29, 2026 00:20:47 תקשיבו, אנחנו כל הזמן מתאוששים פה מאיזה בלאגן - רק היום סיימתי להתאושש ממיני-מלחמת-איראן האחרונה, ואז קלטתי שמלא דברים נפלו בין הכסאותוזה הזכיר לי מודל נפלא קטן ופשוט שעוזר לוודא שדברים לא נופלים בין הכסאותהוא רלוונטי לא רק למנהלים ומנהלות (אם כי הם ממש יהנו ממנו) אלא לכל מי שעושה עבודה משותפת עם עוד אנשיםמוזמנים לצפות/להקשיב**ואם אתם רוצים להיות מנהלים חדים יותר, תכלס, תציצו ב-https://adaptation.

מבטטת כורסה לאיש ברזל | איך עושים שינוי אמיתי | משמעת מנצחת מוטיבציה | בני מיכאילוביץ' - פופקורן 444 יוני 25, 2026 01:07:23 מה גורם לבן אדם שלא יכל לרוץ 200 מטר, להפוך לאיש ברזל ולרץ אולטרה-מרתון? מה ההבדל האמיתי בין משמעת למוטיבציה? ואיך לוקחים גאנט ויעדים מדידים מעולם הניהול, ועושים בהם האקינג לחיים הפרטיים?בני מיכאילוביץ' הוא מנהל מערכות מידע ומוביל טכנולוגי, אבל הסיפור שלו הוא טרנספורמציה אישית. הוא עבר מ"בטטת כורסה" שלא הצליח לרוץ 200 מטר, לאיש ברזל ולרץ אולטרה. בימים אלה הוא מתאמן למרוץ 24 שעות רצוף

איך לוותר על מה שהביא אותי ממש רחוק - פופ 19 יוני 10, 2026 00:33:29 כמה פעמים משהו (שאין לכם שליטה עליו) פשוט ריסק לכם את התוכניות? לי זה קרה ממש ביום שישי האחרון. וגם ביום שני, כשפרצה מלחמת איראן 523.מה אפשר לעשות עם זה, איך זה קשור לקריירה שלכם, מה זה סטואיזם, מה זה ג׳וב קראפטינג ואיך הכל מתחבר? מוזמנים להקשיב - ** ואם רוצים לפרגן לפרסומות שלי שהתאפסו להן בגלל האלגוריתם שלא בשליטתי:קורס "לנהל בעידן ה-AI" https://www.facebook.com/1592508047432920/posts/

גבולות או קבלה, מה עדיף לילד | השילוב שמנבא ילדים מאושרים | ואיך עושים את זה פרקטית | פרופ' עוז גוטרמן - פופקורן 443 יוני 10, 2026 00:57:16 אם הייתם צריכים לבחור בין מנהלת שמציבה לכם גבולות ברורים, לבין מנהל שמקבל אתכם בלי תנאים כמו שאתם, מה הייתם בוחרים? למה דווקא גבולות מנבאים אצל ילדים אושר, ולא סבל? ומה הקשר בין הדרך שבה אתם מגדלים את הילדים בבית, לבין התרבות שאתם בונים בעבודה?פרופ' עוז גוטרמן הוא פרופסור לפסיכולוגיה בבר אילן, עמד בראש צוות ההיגוי של בית הספר לפיקוד ומנהיגות של חיל האוויר, מייסד "אנשי המחר" ומגיש פוד

היא קבלנית הביצוע היחידה בישראל | גייסה עובדים מכלא מעשיהו | הפכה סוחר סמים לבנאי | בילי רובין – פופקורן 442 יוני 3, 2026 00:55:22 מה עושים כשנכנסים לפגישה עם עשרה מהנדסים גברים, והם אומרים לך "מיידעלה, תכיני קפה"? איך באמצע מלחמה, כשאין עובדי בניין, מגיעים עד כלא מעשיהו כדי לגייס אותם? ואיך הופכים סוחר סמים שיושב בכלא למישהו שמשפץ דירות בתל אביב?בילי רובין היא האישה היחידה בישראל שעובדת כקבלנית ביצוע, וגם יזמית נדל"ן. חמש עשרה שנה היא חיה בתוך תעשייה שמרנית, גברית ומבוססת קשרים, ובנתה שם, פרויקט אחרי פרויקט, מ

מודל הייעוץ החדש מוכר גם מוצרים | אישה אחת ו-AI עם ארגונים גדולים | AI כקולגה ולא ככלי | מ-DevOps ל-Platform Engineering | שקד בריימוק יוסף - פופקורן 441 מאי 27, 2026 00:57:44 למה עסק בעידן ה-AI יכול וצריך לשלב גם שירותים וגם מוצרים? איך מהנדסת DevOps הגיעה לעבוד עם ארגונים גדולים בלי לגייס עובד אחד? מה זה אומר כש-AI הופך מ"כלי" ל"קולגה", ובסוף ל״ממשק״? ומה הוא עתיד מקצוע ה-DevOps לדעתה?שקד בריימוק יוסף עזבה את המשרה המפנקת בהייטק לטובת הקמת חברת הייטק משלה - בה היא נותנת ייעוץ ומפתחת מוצרי פלטפורמה ותשתיות מתקדמות לארגונים גדולים. שקד היא שגרירה של

התאהבתי ב-AI ספוקן וורד מאי 26, 2026 00:08:59 הבלדה על היחסים המורכבים שיש לנו עם בינה מלאכותית - נכתב לכבוד כנס ״עולם חדש - מופרע״ שנערך בבית ליסין ב-26.5.26

העבר שלה כמעט סגר בפניה את הדלת לצה"ל | אבל הפכה לקצינה מצטיינת | להוכיח את עצמי בכל תחנה מחדש | רייצ'ל אפשטיין - פופקורן 440 מאי 20, 2026 01:13:20 מה קורה כשמסרבים לגייס אותך לצבא בגלל העבר שלך? איך מי שהמערכת בכלל לא רצתה בהתחלה, יוצאת ממנה בסוף קצינה מצטיינת? ואיך אחר כך, בכל קפיצה במסלול, היא נאלצה להמציא מחדש דרך מקורית להוכיח שהיא ראויה. עד שמגיעה להיות סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה בצמיחה מדהימה?רייצ'ל אפשטיין היא סמנכ"לית משאבי אנוש באקסודיגו, וכבר חמש שנים מנהלת בהתנדבות את "דבראיתי", מיזם פרו-בונו שעוזר בחינם בקו

עובד כמו חמור והמוח רץ מאי 18, 2026 00:14:44 לפני הכל, תודה לסקוט גאלאווי המדהים, שבפודקאסט שלו משלשום עבר בפירוט על כל הנקודות שתיארתי בפופ 14 ופופ 15. אני יודע שאתה לא מדבר עברית, אבל הגעת לאותן מסקנות שהופיעו בפופ לפני שלושה שבועות - אז מעכשיו לנצח תהיה חבר הפוד.וגם - אתמול בערב הראש שלי לא הפסיק לרוץ. הייתי מותש, מוצף, עם מליון מחשבות על העבודה. ולא משנה מה ניסיתי לעשות - הראש לא הפסיק לרוץ. אי אפשר ללכת לישון ככה.איך בסוף הצלחתי להירדם

״הצלחתי כי לא היתה לי ברירה אחרת״ | לוחם ה-MMA שהקים את הענף בישראל | איך נהיים אבא של אלוף אירופה | עידו פריאנטה - פופקורן 439 מאי 12, 2026 01:17:51 איך מכניסים לישראל ענף ספורט מאפס? איך מקימים איגוד תוך כדי קורונה, ומקבלים הכרה רשמית תוך כדי מלחמה? ואיך זה לאמן את הבן שלך, שהופך לאלוף אירופה הראשון של המדינה ב-MMA?עידו פריאנטה הוא לוחם ה-MMA הראשון של ישראל ונשיא איגוד ה-MMA הישראלי. הוא לא הצטרף לענף, הוא בנה אותו בישראל מאפס. כל לוחם ישראלי בתחום הזה הולך היום על שביל שעידו סלל.בפרק עידו מדבר על מה זה אומר להיות ראשון בענף שאף אחד פה לא מב

מתי שווה לבדוק את ההתקדמות שלך? פופ 16 מאי 10, 2026 00:23:24 השבוע הייתי מבואס. ממש. מהעסק. ברמה שזה הפריע לי לישון בלילה. כשניסיתי להבין למה, נזכרתי בשיעור ישן שהייתי צריך כנראה ללמוד מחדש. והוא רלוונטי לכל אחד מאיתנו. ובגלל שאני מעצבן, אני לא אתן לכם אפילו רמז במה מדובר, תהיו חייבים ללחוץ play כדי להבין את השיעור.אהבתם? יופי. ****מרגיש.ה תקוע.ה בקריירה? בוא.י נבין מה הצעד הבא שלך, בלי לחץ מיותר: https://adaptation.work/next

מאה עובדים ולבוס אין משרד | קעקוע של לוגו החברה | בוטסטראפ נגד הון סיכון | דניאל שניידר - פופקורן 438 מאי 5, 2026 00:55:51 איך מנהלים 100 עובדים ב-14 מדינות בלי משרד ובלי שקל ממשקיעים? ולמה עובדת מקעקעת על הגוף את הלוגו של החברה? ואיך זה שעד היום רק עובד אחד עזב? דניאל שניידר הוא יזם שבנה שתי חברות טכנולוגיות מצליחות - Warmy ו-AnyBiz - בלי משרד אחד ובלי שקל ממשקיעים. הוא חי כנווד דיגיטלי, וכשהוא לא בונה חברה, הוא קופץ ממטוסים או מטפס על הר. בפרק דניאל מספר על למה בחר בחופש על פני הון סיכון, איך בונים אמון ותרבות ארגונ

איך להפסיק את הרעש הנורא בעבודה - פופ 15 אפר׳ 29, 2026 00:29:49 איך מכונות הרעש גורמות לחוסר אונים נרכש במקום העבודה שלנו ואיך אפשר להפסיק את זההפעם פחות קיטורים על AI, ויותר פסיכולוגיה, ניסויים משנות ה-70, וכלי קטן אחד מתוך ההרצאה החדשה שלי Build to Adapt - Excelling in a world of constant change- - -אם אתם מרגישים תקועים בעבודה, או רוצים לדעת איך לקדם את עצמכם, אולי תציצו בקורס הדיגיטלי "הצעד הבא שלי": https://adaptation.work/next

למה לוקח זמן להטמיע AI ברפואה? | מה הפוטנציאל? | הפער בין מחקר למרפאה | ד"ר שקד לב-ארי – פופקורן 437 אפר׳ 28, 2026 01:03:45 ה-AI יכול להציל חיים כשהוא משולב בתוך מערכות הבריאות. אז למה האינטגרציה שלו כל כך איטית? מה חוסם אותה? ומה צריך לקרות כדי שרופאים סוף סוף יקבלו החלטות עם כל המידע שיכול להציל חיים?ד"ר שקד לב-ארי היא רופאה אונקולוגית ומומחית לסרטן העור, יועצת לסטארטאפים רפואיים, ועוסקת ביישום חדשנות רפואית ובשימוש בביג דאטה לשינוי אופן קבלת ההחלטות הקליניות.בפרק נדבר על הפער בין מה שאנחנו יודעים שאפשר לעשות עם

לא מאחל לכם מיליארד דולר - פופ 14 אפר׳ 26, 2026 00:25:54 כולם חולמים על מיליארד דולר בבנק - ועכשיו זה אפשרי! בזכות ה-AI! סליחה, בזכות צבא של סוכני AI (איזה כיף זה נשמע, אה?). אבל תגידו - מי ילך לישון עם כל העומס הזה על הכתפיים?בעצם - מי ילך לישון?פרק המשך ל-פופ 13 שבו אני מסתכל בעיניים לחלומות המטופשים שסם אלטמן והחבר׳ה מוכרים לנו, כי הם ירוויחו מזה בעצמם- - -אם אתם מנהלים (או רק חושבים על זה), ורוצים להבין איך לנווט בעולם הזה – אולי הערכה השלמה למנהל.ת

עזבו עבודות בטוחות בשביל לייצר אביזרי עונג למגזר הדתי | איך אוספים את האומץ? | דוד קליינמן - פופקורן 436 אפר׳ 23, 2026 01:07:44 מה גורם למנהל תיירות ולאשתו מהייטק להחליט לפתוח חנות אביזרי עונג לקהל הדתי - תחום שפשוט לא היה קיים? איך מוכרים את זה לחסידות גור? ואיך בונים עסק רציני ופופולרי כשלא יודעים כלום על עסקים? דוד קליינמן הוא מדריך גברים למיניות וחיי אישות, מדריך חתנים ומדריך הורים לחינוך מיני. הוא ואשתו לימור, יועצת מינית מוסמכת, הקימו את ״ואהבתם״ - ייעוץ וייצור מוצרי עונג למגזר הדתי.בפרק דוד מספר על הרגע שהם קפצו לרו

השקר הגדול שהבטיחו לנו והשחיקה שבדרך - פופ 13 אפר׳ 20, 2026 00:24:05 יש לי רעיון לעסק בשבילכם שיעשה אתכם עשירים ;)נכון הבטיחו לנו שה-AI יקח לנו את העבודה? או לפחות יהפוך אותנו ל-10 איקס יותר פרודוקטיביים?אז אני רואה משהו אחר קורה בשטח. אנשים שעובדים עם AI – דווקא עובדים יותר. יותר קשה.כשה"עוזר" שלכם זמין 24/7, וזה לא אתם שמחליטים על הפסקה, מה זה עושה לכם, תכלס, לחיים?מה הולך להיות עם כל המכורים ל-AI? ואם אתם רוצים לבנות לעצמכם קריירה בלי שחיקה, אני ממליץ

המנבאים החזקים ביותר להתקדמות בקריירה | איך יוצרים קשרים בעבודה | פרופ' עוז גוטרמן - פופקורן 435 אפר׳ 15, 2026 00:47:48 מה הם הגורמים שיכולים לנבא (מחקרית!) כבר היום מי יתקדם בעולם העבודה? איך יוצרים קשרים ומנהלים ממשקים נכון - בין אם אתם בארגון גדול, סטארטאפ קטן או עסק עצמאי? ומה משותף לאנשים שמצליחים להתקדם?פרופ' עוז גוטרמן חוזר לפופקורן. פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר אילן, מייסד "אנשי המחר" ומגיש פודקאסט העתידנות "עולם חדש מופלא", והפודקאסט ״הכל פסיכולוגיה״.בפרק עוז חושף את המנבאים ה

סוף להיררכייה במקומות העבודה?! פופ 12 אפר׳ 5, 2026 00:34:47 האם נוכל בקרוב להיפטר ממרבית המנהלים? האם כש-AI ידע, יותר טוב מכולנו, למי לתת איזו משימה, נוכל לעשות שדרוג משמעותי לאיך שארגונים נראים ועובדים?לפני שבוע פורסם מאמר על עתיד עולם העבודה, שעשה יותר רעש מטיל טומהוק שרוכב על דייסון שמפעילים עשרה ילדים בני 6 בלי מסכים במקלט לא אקוסטיאבל הכצעקתה? האם המאמר הזה מביא לנו בשורה? כל הפרטים + דעתי הלא חד-משמעית בפניםאם לא נתקלתם עדיין בקורס החדש, מוזמנים:http

שלבי המשבר: איפה אתם? פופ 11 מרץ 29, 2026 00:24:01 גם היום הזה התחיל בטירוף, ועדיין מצפים מאיתנו (הבוסים או אנחנו עצמנו) - להמשיך לתפקד?!היום נדבר על ״המשכיות עסקית״ - מה זה אומר, כולל שני סיפורים ממשבר הוריקן קתרינה בארה״ב (2005) וממשבר רעידות האדמה ביפן (2011)ויש גם קורס חדש! בהנחת 50% בחודש ההשקה - ⁠המשחק החדש - מדריך לניהול בעידן ה-AI⁠:https://adaptation.work/manage-ai

איך להצליח לעבוד בתוך הטירוף הזה? פופ 10 מרץ 24, 2026 00:32:52 איזה קשה הכל עכשיו!!!!!! אי אפשר באמת לעבוד עכשיו, נכון? המוח שלנו אומר שאין קשב, ש"לא נעים" בכלל לנסות משהו. אבל מה אם דווקא רגעים של חוסר ודאות קיצוני, כמו שאייזיק ניוטון גילה, הם קריטיים ליצירה? איך זה עובד? ואיך מוצאים את השקט לעבוד בתוך כל הבלאגן?ואם אתם פה בכלל בשביל לנצל את ההנחה המשוגעת על הקורס החדש, מוזמנים להיכנס לבדוק:https://adaptation.work/manage-ai

למה החלטתי להשיק קורס חדש דווקא בשיא המלחמה?! - פופ 9 מרץ 16, 2026 00:15:50 איך בגלל המלחמה הפסדתי את האירוע שחיכיתי לו חודשים (בברלין) אבל הרווחתי משהו אחר גדול, וגם -למה לעזאזל להשיק קורס חדש כשלאף אחד אין קשב ללמוד או להחליט על רכישה של משהו חדש, וגם - איך שניהם קשורים ממש ויכולים לעזור לכם לעבור את המלחמה קצת יותר בטובלינק לקורס החדש - https://adaptation.work/manage-aiותשמרו על עצמכם, אה?!

עובדים ב-10 שקל ליום | איך לבנות צוות סוכני AI | מחלליות ועד הולכי רגל | תום אבן – פופקורן 434 מרץ 10, 2026 01:02:35 מה קורה כשמגייסים 20 עובדים, משלמים לכולם יחד 10 שקל ליום, ומקבלים צוות טאלנטים מטורף? מה ההבדל בין הולכי רגל, רוכבי אופניים, נהגי מכוניות וטייסי חלליות בעולם ה-AI? ואיך עוברים מ"להתעצבן על כל הפוסטים על סוכנים בלינקדאין" לבעצם להשתמש בהם?תום אבן הוא מעצב מוצר שבנה לעצמו מערכת שלמה של סוכני AI - קופירייטר, מעצב, איש שיווק, אסטרטג, מנהל, איש תפעול ועוד - שעוזרים לו לייצר תוכן, לנהל את האת

היא הביאה את הישרדות לישראל | אובססיה בעידן הדיגיטלי | והאם הטלוויזיה תעלם? | ליאת פלדמן – פופקורן 433 פבר׳ 26, 2026 01:14:11 למה אנחנו עוקבים אחרי מי שעזב אותנו - ואיך הרשתות החברתיות הפכו את זה לקל מדי? מה הקשר בין ריאליטי בטלוויזיה לסיפורים שבני אדם רוצים לשמוע? ומה ההבדל בין יצירה לטלוויזיה לבין יצירת ספר?ליאת פלדמן היא אשת טלוויזיה, סמנכ"לית תכניות של ערוץ עשר לשעבר ובוגרת דוקטורט שעסק באופן בו פייסבוק משנה את האופן בו אנחנו תופסים חוויות רגשיות. היא נחשבת למי שהביאה את תכניות הריאליטי הגדולות לישראל, בניהן את ״הישר

מה באמת קורה כשמכניסים AI לארגון | מחקר של שנתיים בלי פילטרים | פרופ' ליאור זלמנסון וליאור שכטר – פופקורן 432 פבר׳ 17, 2026 01:09:07 אם אתם גוללים בלינקדאין, אתם כל יום קוראים על חברות שמטמיעות AI, סיפורי הצלחה מנוצצים, "הכפלנו את הפרודקטיביות", "חסכנו 40% מהזמן". כולם מדברים על זה, כולם מצליחים, הכל מושלם. אבל מה באמת קורה בדלתיים סגורות? האם זה כזה מצליח? ואיך זה עשוי לשנות את מודל ניהול החברה?נטורל אינטליג׳נס, חברת הייטק ישראלית עם למעלה מ-500 עובדים עשתה משהו שרוב החברות לא מעזות לעשות. היא לקחה חוקרים מ

להתחבר מחדש לעסק שנמאס לך ממנו - פופ 8 פבר׳ 15, 2026 00:34:10 לרן סגל יש עסק בינלאומי סופר מצליח, עם מיליון עוקבים ביוטיוב, צוות מסביב לעולם, ולקוחות שמתים עליו. לפני שנתיים נמאס לו מהעסק. מה קרה משם ומה הוא למד בדרך? הוא התקשר מתאילנד לספר לי. רן הוא אחד החברים הכי טובים שלי, התקרבנו כשהיינו שותפים ב-nuSchool בין 2014 ל-2017. לפני שנה וחצי הוא עבר לתאילנד אבל אנחנו שומרים על קשר. בין השאר באמצעות שיחה שבועית, שבה אנחנו מייעצים עסקית אחד לשני. השבוע החלטנו ל

נוכל לחיות ביחד? | מידברן כמודל לחיים | רדיקליות במקום העבודה | ראם שמואלביץ' – פופקורן 431 פבר׳ 10, 2026 01:00:38 למה יצירתיות פורחת דווקא במקומות בלי היררכיה? איך עקרונות של עיר זמנית במדבר יכולים להפוך את מקום העבודה שלנו למשמעותי יותר? מה זה אומר להיות חלק מקהילה בעולם הפוסט-מודרני? ראם שמואלביץ' מביא את העולם של מידברן לשיחה על קהילה, שייכות ואותנטיות. מידברן - הגרסה הישראלית של ברנינגמן - הוא הרבה יותר מפסטיבל: הוא מעבדה לרעיונות על איך אנשים יכולים לחיות אחרת, ליצור אחרת, ולהתחבר אחרת.בפרק ראם מסביר את

פופ 7 - ככה בונים תוכנית שרוצים לבצע פבר׳ 5, 2026 00:26:44 בכל פעם שאני מתיישב לתכנן את השנה הבאה, אני נתקל באותו קיר: איך מצליחים להחליט על מה ללכת ומה לזרוק לפח כשיש כל כך הרבה כיוונים אפשריים? בפרק הזה אני משתף בתהליך ה"אוף-סייט" שעשיתי, ולמה הטכניקה שבה אני משתמש כדי לקבל החלטות משלבת לא רק את המספרים משנה שעברה והיעדים לשנה הבאה, אלא גם את...אז איך בונים תוכנית שבאמת מתחשק לבצע? הכל בפניםדרך אגב, אם אתם מחפשים איך להעלות רעיונות יצירתיים לע

מה משתנה אצל אנשי הלמידה | למידה אבולוציונית | איך מלמדים בצורה מעניינת? | אור דניאל – פופקורן 430 פבר׳ 3, 2026 01:16:43 למה דווקא החינוך האליטיסטי לא צריך טכנולוגיה כדי ללמוד? מה הסכנות ש-AI מביא להתפתחות הקוגניטיבית שלנו? ומהו עתיד עולם הלמידה הארגונית בימינו?אור דניאל הוא מנהל למידה ופיתוח ארגוני בזירה הגלובלית, מחבר הספר "למידה אבולוציונית" ומגיש הפודקאסט "רעב לידע". הוא מרצה באירועים גלובליים ומוביל קהילות מקצועיות מתוך הבנה שגם בעידן הבינה המלאכותית, היתרון הכי גדול של כל ארגון הוא עדיין הא

הסוד ללמידת סקיל חדש - פופ 6 פבר׳ 2, 2026 00:17:16 היום אני רוצה לדבר איתכם על הדרך הכי טובה ללמוד סקיל חדש, כזו שבאמת תגרום לזה לקרות ולא רק תישאר בגדר פנטזיה. חוץ מזה, שיתפתי קצת רשמים מכנס המצוינות של משאבי אנוש שהייתי בו ושמחתי בשביל החברים מ-MyHeritage שזכו בפרס על פרויקט פיתוח קריירה מדהים שעבדנו עליו יחד. לסיום, זרקתי מילה על סוכני ה-AI החדשים שכולם מתלהבים מהם ואני פחות.אגב, אם הדיבור על איסוף סקילס ופיתוח קריירה עשה לכם חשק לקחת את המושכו

להכניס לב לעבודה | פרק מיוחד מכנס מצוינות של עמותת משאבי אנוש ישראל – פופקורן 429 ינו׳ 27, 2026 00:38:34 [פרק מיוחד שהוקלט בכנס המצוינות של עמותת משאבי אנוש ישראל, שעמד השנה בסימן הלב, וכמה חשוב להביא אותו לעבודה איתנו.]מה קורה כשמחלקת HR הופכת למחלקת המוצר לבינה מלאכותית? איך מייצרים שיתופיות בתוך שיח חברתי משסע? ואיך בונים חוסן ארגוני אחרי שטיל פוגע בבניין החברה?ראיינתי שלוש סמנכ"ליות, מיד אחרי שירדו מהבמה. הן סיפרו על פרויקטים מיוחדים שהפכו את האתגרים של השנתיים האחרונות להזדמנויות לצמיחה והכ

פופ 5 - השקר שסיפרו לכם על ניהול: למה 'אנושיות' היא לא חולשה ינו׳ 25, 2026 00:20:03 היי, איזה כיף שאתם פה. השבוע ב-"פופ 5" רציתי לדבר איתכם על משהו שאני פוגש המון בסדנאות מנהלים שאני מעביר: הקונפליקט בין להשיג תוצאות לבין לשמור על מערכות יחסים טובות עם האנשים. הרבה מנהלים מרגישים שאם הם יהיו "אנושיים" מדי, העובדים ימרחו אותם, אבל אם הם יהיו רק על התוצאות, אף אחד לא ירצה לעבוד איתם.אני מאמין שהסדר הוא הפוך. קודם כל מערכות יחסים, ורק אז מגיעות התוצאות (לפחות בטו

עומס ולחץ - האם הם אויבים? | הוא טוען שעומס הכרחי | מה לומדים מציידים-לקטים על פרופורציות | פרופ׳ עוז גוטרמן – פופקורן 428 ינו׳ 21, 2026 01:12:51 האם לחץ ועומס הם באמת האויבים שלנו? מה אפשר ללמוד על ניהול לחצים מאנשים שחיים היום כמו לפני 10,000 שנה? ומתי דווקא העומס הוא מה שמניע אותנו קדימה?פרופ׳ עוז גוטרמן הוא פרופסור לפסיכולוגיה, מייסד “אנשי המחר” ומגיש פודקאסט העתידנות “עולם חדש מופלא”. הוא חי שלוש פעמים עם שבטים של ציידים-לקטים באמזונס, באפריקה ובהודו.בפרק עוז מפרק את המיתוסים על לחץ ועומס בעולם העבודה - למה עובדים מרגישים תשושים גם כשה

פופ 4 - שיחה כנה עם עובד ששיפרה הכל ינו׳ 20, 2026 00:18:42 היי היי, הפעם רציתי לדבר על שינוי קטן בראש שעושה הבדל גדול: לעבור מהתפיסה של "אני חייב" (Have to) ל"אני זוכה" (Get to). זה נשמע אולי קצת כמו פסיכולוגיה חיובית בשקל, אבל אני מנסה ליישם את זה לאחרונה וזה באמת משנה את הגישה למשימות המעצבנות של היום-יום.דיברתי גם על המושג Agency - התחושה שאנחנו יכולים להזיז דברים ולהשפיע על המציאות שלנו, גם כשנראה שאין לנו משאבים או שליטה. זה נושא

למה אני לא עובד לפי הספר - פופ 3 ינו׳ 15, 2026 00:21:19 פרק חדש של "פופ", והפעם רציתי לשתף אתכם על "הדרך הנכונה" לעשות דברים. כולנו מכירים את ה-Best Practices, אלה שאומרים לנו איך "צריך" לעבוד, לשווק או לנהל פודקאסט. אבל גיליתי שיש דרך שלישית, הדרך שבה אני פשוט מצליח להתמיד. סיפרתי למה אני לא תמיד עובד "לפי הספר" (למשל, למה אני לא עושה וידאו לפופקורן או בודק נתונים כל יום), ואיך זה בעצם מה ששומר עליי אותנטי ושונה

הרעיון הכי מטומטם ששמעתי | כמה עקשנות בצוות אחד קטן | הצד האפל של האינטרנט | עומר בכר – פופקורן 427 ינו׳ 14, 2026 01:03:37 למה שלושה בני 22 טסו לתאילנד ומחליטים לא לחזור עד שיהיה להם מוצר עובד ולקוח משלם? מה קורה כשהצבא לא יודע מה לעשות איתך ואתה מחליט להקים סטארטאפ דווקא בתוך משטרה צבאית? ואיך חברת בוטסטראפ ישראלית עוזרת לזהות פדופילים, מסיתים לטרור ונוכלים ברשתות החברתיות?עומר בכר הוא מנכ"ל ובעלים של Vetric, חברת בוטסטראפ שמספקת תשתית דאטה לניתוח מידע ציבורי ברשת - כזו שמסייעת לזהות התחזויות, פייק ניוז ופעילויו

פופ 2 - מחויבות קודמת או הצעה נוצצת חדשה ינו׳ 8, 2026 00:09:41 היי לכולם, איזה כיף שכתבתם לי מלא תגובות.רציתי לשתף אתכם בדילמה שהייתה לי השבוע – מה עושים כשיש התנגשות ביומן בין מחויבות שכבר לקחנו לבין הצעה "נוצצת" ויוקרתית יותר שמגיעה פתאום? דיברנו קצת על איך היכרות עם הערכים שלנו עוזרת לנו לקבל החלטות מהר יותר, בלי להתברבש יותר מדי. חוץ מזה, סיפרתי על מרתון ההקלטות שהיה לי השבוע (עם אורחים מעולים כמו יובל פסוב, פרופ' עוז גוטרמן ועוד), וגם תזכור

להישאר רלוונטי ולהישאר בחיים | שלושת עמודי התווך של ״איך לא להישחק״ | השימוש היומיומי ב-AI | יובל פסוב – פופקורן 426 ינו׳ 7, 2026 01:08:33 מה קורה כשמהנדס ביו-רפואי שלמד ועבד 10 שנים מגלה שהוא נהנה יותר לבנות דפי נחיתה מאשר לפתח מכשור רפואי? מה זה מודל ה-J ואיך הוא רלוונטי לקריירה שלכם? ומהם שלושת עמודי התווך שיעזרו לכם לא להישחק למרות שאתם מנסים להישאר במשחק?יובל פסוב מוביל את הפעילות של Google for Startups בשווקים מתפתחים, עובד בגוגל למעלה מ-12 שנים, ואת תפקידו הנוכחי הוא משלב עם פאשן רב לטכנולוגיות וכלי AI חדשים. הוא בעל תואר בהנד

פופ 1 - פיטר פן מגיע לעבודה ינו׳ 6, 2026 00:13:54 שלום! ברוכים הבאים לפרקים קצרצרים שנקראים ״פופ״ שיעבירו לנו את הזמן עד שמגיע פרק חדש של פופקורן. אם אתם אוהדי פופקורן אל חשש - הפרקים הרגילים ימשיכו להגיע, אבל מדי פעם אני רוצה לספר לכם על משהו שקראתי, או ראיתי, או שמעתי, או על אחת ההרפתקאות שקורות לי בעסק.אם אהבתם את הפורמט ביניים החדש, מוזמנים לכתוב לי בתגובות, אוהב אתכם גם אם לא אהבתם :)יאללה בלאגן

איך להיות ״על זה״ | פרודקטיביות לבני אדם | הפריימוורק לחשיבה שתזיז אתכם קדימה | יאיר יונה – פופקורן 425 דצמ׳ 30, 2025 01:27:11 אנחנו מוצפים - במשימות, עומס, פרויקטים, בית, עבודה, הורות, זוגיות, הכל יחד - ארררהההההההההה!איך שורדים את זה? איך מגיעים להרגשה שאנחנו ״על זה״? איך מצליחים לזקק מה חשוב? איך מניעים תנועה כשהכל כל כך מלחיץ ומקפיא?יאיר יונה הגיע לפוד לביקור שלישי (!). הוא האיש מאחורי הברנד "על זה" - סטודיו לניהול חיים. בגדול? הוא עוזר לאנשים לעבור מ״רצף של דברים שצריך לעשות "מתישהו" - למשהו שאפשר

גופיה מצילת חיים | מה יזמים בני 60+ יודעים שאנחנו לא | איכות או כמות? מה יותר חשוב? | ד"ר יורם רומם – פופקורן 424 דצמ׳ 23, 2025 01:14:27 איך ברבורים שחורים יכולים להיות ההזדמנות הכי גדולה שלך? מה היתרון של יזמים בני 60+ על כל השאר? איך הדוקטורט שכתב על AI לפני שהוא היה באופנה, חזה את מה שקורה היום? ומה המשמעות של "האיכות קובעת" כערך מכונן בחיים ובעסקים?בפרק הזה ישבתי עם מלח הארץ, ד״ר יורם רומם. הוא פרסם עכשיו את ספרו השני, ״ברבורים שחורים״ על חברת מכשור רפואי עם יזמים בני 60+. הספר מבוסס על סיפור אמיתי - שגם אותו סיפר לי.

מי יהיה התאום הדיגיטלי שלך? | אנשים מנהלים אנשים באמצעות מכונות | אפליקציית ״להפשיט את הקולגה שלך״ בדרך? | ד"ר תהילה שוורץ אלטשולר – פופקורן 423 דצמ׳ 16, 2025 01:11:58 מה יקרה כשמישהו יבוא לעבודה עם משקפיים חכמים, אחרי שהתקין את אפליקציית ״להפשיט את הקולגה שלך״? מי יהיה התאום הדיגיטלי שלך שאולי ימשיך לעבוד בחברה שאת כבר התפטרת ממנה? ואיך אפשר לטפל בכל הפרצות החדשות שה-AI מביא לעולם העבודה, כשהכל זז כל כך מהר?לד״ר תהילה שוורץ יש הרבה על הראש. היא מנסה להבין איך הכנסת AI לארגונים שלנו חושפים אותנו, העובדים והמנהלות שם, להמון פרצות חדשות. דיברנו על תרחישים שהפכו לר

איך לא להפוך לגורו | הוא הולך ימים שלמים בין שני קירות | מקוד המחשב לקוד התודעה | יובל "Fluke" בירמן – פופקורן 422 דצמ׳ 9, 2025 01:21:22 מה קורה כשגאון מחשבים שמפרק מערכות מגיל 6 מחליט לעזוב את עולם הטכנולוגיה ולהפוך לנזיר? מהי הטכניקה של הליכה בין קירות במשך ימים שלמים? איך לא הופכים לגורו? ואיך אפשר לשלב בין רוחניות עמוקה לבין עשייה עסקית ומיתוג אישי?יובל "Fluke" בירמן הוא יזם, מורה ומלווה תהליכי עומק. הוא עשה מעבר קיצוני - מעולם ההייטק לעולם התודעה. הוא ממייסדי Wonderland ו-InnerWalk בקופנגן שבתאילנד, ומקים School of L

למה אכפת לי אם ל-AI יש או אין תבונה? | ואיך זה נוגע לטבע האדם? | ד"ר אלישע רוזנצוויג - פופקורן 421 דצמ׳ 2, 2025 01:08:52 תגידו, למה בעצם שיהיה לי אכפת אם אין או יש ל-AI תבונה אנושית? למה שהריב הזה יעניין אותי? ואיך בוחנים את זה? ומה זה אומר על התבונה שלנו, בני האדם? האם אני מעדיף להאמין שהקוסם הוא מכשף, או לדעת שהטריקים שלו סתם טובים?ד"ר אלישע רוזנצוויג, דוקטור למדעי המחשב, חוקר ומהנדס ב"דיקטה" - המרכז לניתוח טקסטים עבריים, הגיע להתווכח איתי האם יש או אין תבונה לבינה המלאכותית, ובאמצעות אנלוגיות פשוטו

המודל המדויק להגדיל את רשת הקשרים שלך | הרשת החבויה שלנו | מפחדים מדחייה? | לירון גליקמן – פופקורן 420 נוב׳ 25, 2025 01:00:15 מהו מודל ה-4P שיתאר לך איך להתחבר עם כל בנאדם, גם אם אתם ביישנים, גם עם אין לכם איך לפתוח שיחה, וגם אם אתם לא אוהבים נטוורקינג? למה הפחד מדחייה הוא חסר פרופורציות? ומה אנחנו מפסידים כשאנחנו לא משקיעים בקשרים חדשים?לירון גליקמן היא יועצת ומרצה בעלת שם עולמי, סופרת רב-מכר, ומומחית למיתוג אישי ויצירת קשרים עסקיים. היא המייסדת של The Human Factor – חברה שבונה מותג אישי גלובלי ליזמים ומנהלים בכירים ומע

אני אסיר ויש לי דילמה | להשתמש בכוח דרך רוך | איך לנצח בגישור | פרופ' עדי איל – פופקורן 419 [חלק 2] נוב׳ 18, 2025 01:00:54 מה גורם לפרופסור בבר־אילן להקים יוזמה שמטרתה ליצור דיאלוג בין אנשים שחושבים אחרת לגמרי? מה ההבדל בין מנהיגות של גנדי למנהיגות של טראמפ? מתי נכון להשתמש בכוח במשא ומתן, ומתי עדיף אמפתיה? איך מנהלים דיון מול אנטי-ישראלים, או עם מי שלא רוצה להקשיב? ואיך להיות יותר ״עצמי״? אם פספסתם את החלק הראשון עם פרופ' עדי איל (פופקורן 418), אני ממש ממליץ להתחיל משם.לפרופ' עדי איל מאוניברסיטת בר-אילן יש שנ

אני אסיר ויש לי דילמה | להשתמש בכוח דרך רוך | איך לנצח בגישור | פרופ' עדי איל – פופקורן 418 [חלק 1] נוב׳ 11, 2025 01:03:25 איך מוציאים את המקסימום ממשא ומתן? מה זה "דילמת האסיר" ואיך זה מסביר למה אנחנו כל כך טובים בלקלקל לעצמנו? איך פרופסור עם שני דוקטורטים במשפטים וכלכלה מגיע להיות גם מורה ליוגה? ומה הקשר בין תורת המשחקים לבין הקונפליקטים הפנימיים שלנו?לפרופ' עדי איל מאוניברסיטת בר-אילן, יש שני דוקטורטים, לא אחד - במשפטים ובכלכלה. הוא מומחה בתורת המשחקים וגישור. אבל הוא גם מורה ליוגה שרץ ביער, מתאמן על

לחזות את התנהגות הלקוחות שלך עם AI | איך יוצרים קהל סינתטי? | כמה אנחנו באמת שונים? | ד"ר ניל צור – פופקורן 417 [חלק 2] נוב׳ 4, 2025 00:59:47 מה זה "קהל סינתטי" והאם נוכל להשתמש בו במקום ראיונות לקוח, או סקרים? האם ואיך AI יכול לחזות איך אנשים אמיתיים יתנהגו? למה ניל מזהיר מאירוע "סאב-פריים ישראלי" בנדל"ן? ומה יקרה כשממשלות יוכלו לסמלץ איך מדיניות תשפיע על ההתנהגות שלנו?בחלק השני של השיחה עם ד"ר ניל צור, אנחנו עוברים מחיזוי ההתנהגות הקולקטיבית – לעיצוב שלה. כי אם אפשר לחזות איך אנשים יתנהגו, אפשר גם ליצור מ

לחזות מתי הבורסה ומחירי הדירות ייפלו | ״האדם כאוטי, אבל הקבוצה צפויה | האם אפשר לחזות את העתיד? | ד"ר ניל צור – פופקורן 416 [חלק 1] אוק׳ 28, 2025 01:08:16 איך אפשר לחזות איך משקיעים בניו יורק יעדיפו את נייר הטואלט שלהם? איך מנבאים מתי מחאות חברתיות יתפרצו? האם הבורסה תיפול? מה יהיה עם מחירי הדירות? ואיך בכלל אפשר לנבא דברים כאלו?מסתבר שהעולם יותר צפוי ממה שאנחנו חושבים. כל אחד מאיתנו בלתי צפוי לחלוטין – אי אפשר לדעת מה נאכל לצהריים מחר או מה נלבש בשבוע הבא. אבל ברגע שמסתכלים על קבוצה גדולה של אנשים, פתאום אפשר להתחיל ליצור חיזויים.ד"ר ניל צור,

רכילות ה-AI הכי מעניינת | עליית המכונות | אז לפחד מסין? | מתי מריאנסקי – פופקורן 415 אוק׳ 21, 2025 01:25:49 לדבר עם מתי מריאנסקי זה כמו המדור רכילות של ידיעות אחרונות מהניינטיז - גם אם לא ידעת מי זה מי בסלבס, זה עדיין היה מעניין ומשעשע. אז פגשתי אותו בפעם השלישית(!) כדי לשמוע ממנו כמה סיפורים עכשוויים על מה שהולך עם AI בעולם. בלי להשתמש בביטויים טכניים משמימים, רק רכילות פרופר!הפרק הראשון איתו היה ב-2018 ונקרא ״הרובוטים באים!״ - מתי נמצא בשכונת ה-AI הרבה לפני שזה היה באופנה, הוא הקים את קהילת ״עליית המכ

95% מהאנשים שם מרוצים למרות שעובדים קשה?! | איך צומחים בטיל ועדיין נשארים בני אדם? | שרון שקד – פופקורן 414 אוק׳ 15, 2025 01:20:04 איך מגיעים ל-95% שביעות רצון בחברה שצומחת כמו מטאור? והאם אפשר לגרום לי לעבוד קשה ושעדיין אהיה מרוצה ונחמד לקולגות שלי? ולעובדים שלי? את סיארה פגשתי כשעשיתי להם סדנאות מנהלים, ולא האמנתי למה שאני רואה שם: חבורה של אנשים שמצמיחים חברה כמו מטאור, ובו זמנית הם הכי חמודים, נעימים, סבלניים - ללא סתירה לכמה קשה הם עובדים. בדר״כ זה הפוך: או שיש חברה עם אנשים חמודים, אבל הצמיחה לא משהו; או שהצמיחה מטורפת

שבעה באוקטובר הבא | שר המדע לשעבר. משקיע. יזם. ואב שכול. | יזהר שי - פופקורן 413 אוק׳ 7, 2025 00:59:36 את יזהר שי אתם אולי זוכרים כשר המדע והטכנולוגיה. או מכירים אותו כמשקיע הון-סיכון. אבל בשבעה באוקטובר יזהר שי הפך גם לאב שכול. אב לגיבור גדול. לפופקורן הגיע יזהר בתור אבא של סמ"ר ירון אורי שי, לוחם בסיירת הנח"ל, שנפל כשהגן על כרם־שלום מול מאות מחבלי חמאס. זמן קצר אחרי האבל יזהר ומשפחתו של ירון הרימו ראש, והקימו את מיזם Next October - שמנסה לתת משמעות וערך לזכרם של הנופלים והנרצחים במלחמה,

אופטימית ללא תקנה | לפתח מודעות לסרטן | מ-HR לאופטימיזם מעשי | יפית רנד - פופקורן 412 ספט׳ 30, 2025 01:05:33 יפית רנד חלתה בסרטן ארבע פעמים. והיא עדיין אופטימית. למעשה, היא מגדירה את עצמה כ"אופטימית ללא תקנה".מה זה אומר "אופטימית ללא תקנה" בתוך מציאות קשה? איך אפשר להישאר אופטימית אחרי שחלית בסרטן ארבע פעמים? איך עושים את זה בפועל ולא רק בתיאוריה? יפית רנד אוהבת את החיים, יזמית בנשמה, מנהיגה מנטורית, עם יותר מ-20 שנה בתחום ניהול ההון האנושי בתעשייה האווירית. הסיפור שלה מהמם והוא יכול

המחקר הפסיכדלי | הזווית הנשית החסרה | מ-טריפ למחקר קליני | טלי אברון - פופקורן 411 ספט׳ 25, 2025 01:07:25 מה הזווית הנשית שחסרה במחקר הקליני הפסיכדלי? איך עוברים מהטריפ הראשון למחקר קליני מקצועי? מה מספר המחקר הכי מעודכן על מיקרו-דוזינג?מה שעשרות שנים נחשב לטאבו מוחלט, היום הופך למחקר מדעי חדיש שמביא תוצאות מדהימות בטיפול בדיכאון, PTSD, חרדה והפרעות נפשיות קשות. טלי אברון היא פסיכונאוטית ומנהלת מחקרים קליניים – ניסויים בבני אדם – בדגש על מחקרים פסיכדליים. היא מתמקדת בעולם של מזעור נזקים (harm reductio

ההרגלים של המצליחים הסדרתיים | מטבעות זמן | החיים כמשחק אסטרטגי | אמיר פלד (חלק ב') - פופקורן 410 ספט׳ 16, 2025 01:05:08 מה משותף לסטיב ג'ובס, וורן באפט ואילון מאסק? איך אפשר ללמוד מהתבוננות במצליחים סדרתיים? איך הם מסתכלים על זמן ותעדוף משימות ומה נוכל ללמוד מהם? מה זה "מטבעות זמן" ואיך זה יכול לשנות את ההסתכלות שלך על החיים?אמיר פלד, מנהל מוצר בכיר ומהנדס, בנה פילוסופיית הצלחה מתוך התבוננות במצליחים הגדולים של דורנו (והדור שלפנינו). הוא כתב את ספרו על מטבעות זמן בדנמרק, לאחר שבשיא הקריירה הוא ואשתו ע

ההרגלים של המצליחים הסדרתיים | מטבעות זמן | החיים כמשחק אסטרטגי | אמיר פלד (חלק א') - פופקורן 409 ספט׳ 9, 2025 01:17:06 מה משותף לסטיב ג'ובס, וורן באפט ואילון מאסק? איך אפשר ללמוד מהתבוננות במצליחים סדרתיים? איך הם מסתכלים על זמן ותעדוף משימות ומה נוכל ללמוד מהם? מה זה "מטבעות זמן" ואיך זה יכול לשנות את ההסתכלות שלך על החיים?אמיר פלד, מנהל מוצר בכיר ומהנדס, בנה פילוסופיית הצלחה מתוך התבוננות במצליחים הגדולים של דורנו (והדור שלפנינו). הוא כתב את ספרו על מטבעות זמן בדנמרק, לאחר שבשיא הקריירה הוא ואשתו ע

המנהל (מהסוג) החדש | איך בונים תרבות בעבודה בלי פשרות | דיווח מהשטח | שחר פולק – פופקורן 408 אוג׳ 19, 2025 01:21:24 שחר הוא ״המנהל החדש״. לא כי הוא חדש בניהול, להיפך, הוא ממש ותיק בניהול - אלא כי הוא חדש בגישה שלו, בדרך בה הוא מגייס אנשים, בונה להם תרבות עבודה בריאה ויזמית, ובדרך בה הוא מסתכל על עולם הניהול. שחר פולק עוסק בהנדסת תוכנה כבר יותר מעשרים שנה. במהלך השנים לקח חלק בכמה אקזיטים, הוביל צוותים, טעה בגדול, השתפר, ולמד מאלפי אנשים מוכשרים שעבד איתם. היום הוא מוביל את הפיתוח ב-ImagenAI, מגיש את "מפתחי

איך זה נראה מבפנים | המסע של משקיע הון סיכון חדש | מה מיקוד השליטה שלך? | גיא קצוביץ' - פופקורן 407 אוג׳ 12, 2025 01:15:44 איך נראה מבפנים מסע שמבחוץ נראה נוצץ? מה קורה כשמצליחים עסקית אבל השדים בפנים לא מוכנים להירגע? ומה קורה כשמשקיע הון-סיכון חדש הולך לטיפולים פסיכותרפיים, ריברסינג ופסיכדלים?ב-2017 התראיין גיא קצוביץ' בפופקורן כמי - הוא בדיוק עזב את ניהול האקסלרטור של 8200 ותכנן להקים קרן השקעות. היום הוא חוזר כשותף-מנהל ב-Fusion – גוף ההשקעות הפעיל ביותר בישראל.מאז ההקלטה הקודמת השקיע גיא במעל 130 חברות שגייסו

איך תודעה משפיעה על התאים בגוף | לקודד את התא מחדש | היא הצליחה להאט את הסרטן | ד"ר שירלי שפירא – פופקורן 406 אוג׳ 5, 2025 01:16:16 להאט את קצב גידול תאי הסרטן בחמישים אחוז באמצעות תהליכי תודעה בלבד? איך היא הוכיחה את זה? ומהם אותם תהליכי תודעה?ד"ר שירלי שפירא פרסמה מחקרים שהראו האטה משמעותית בקצב גידול תאים סרטניים בזכות טיפולים לא קונבציונליים. שירלי היא מומחית בפנימית והמטולוגיה (תחום ברפואה העוסק במחלות דם, ובעיקרן סרטני דם ולימפה) - מנהלת תחום המטולוגיה ב "מכבי שירותי בריאות" ועד לאחרונה עבדה כהמטולוגית בבי

מהנדסת הרפתקאות | עיצוב חוויות בלתי נשכחות | הקסם מאחורי הקלעים | סמדר קרמפף – פופקורן 405 יולי 30, 2025 01:07:45 מה זה בכלל "מהנדסת הרפתקאות"? איך יוצרים חוויה שגורמת לאדם לצאת ממנה אחר לחלוטין? ומה קורה כשמתגלה שלולית דם אמיתית רגע לפני אירוע השקה של דיסני?סמדר קרמפף היא מהנדסת הרפתקאות. בין השאר יצרה אירוע השקה אימרסיבי לליין האיפור של דיסני, קווסטים ששוחקו ברחבי העולם, ומשחק "חפש את המטמון" למבוגרים שנמשך 4 ימים בטירה עתיקה. אם ראיתם את הסרט The Game או את הסדרה Westworld, סמדר יוצרת ב

אם אתם קוראים את המילים האלה | לשמור על הומור בתוך השכול | להרים פרויקט ענק בלי ניסיון | שלמה קווס – פופקורן 404 יולי 22, 2025 01:11:20 מה קורה כשאדם קריאטיבי שעבד עם מותגים כמו שוקולד פרה או נפתלי בנט מחליט לעזוב הכל בשביל פרויקט שיאגד את מכתבי הנופלים במלחמה? איך בורחים מקלישאות כדי להגיע לאמת? ומה גרם לספר הזה להיות רב-מכר?שלמה קווס, איש קריאטיב וסטנדאפיסט שעזב קריירה במשרדי הפרסום הגדולים של תל אביב, החליט לאגד את מכתבי הפרידה של נופלי מלחמת חרבות ברזל. הספר שלו "אם אתם קוראים את המילים האלה" הפך לרב-מכר, אבל המסע אל

סקס בחללית?! | יזמות חלל וארץ | לקחתי טרמפ לחלל | מיכל זיסו – פופקורן 403 יולי 17, 2025 01:26:09 איך קייטי פרי טסה לחלל בלי אסטרונאוטים מאומנים? איך מעצבים מושבות על מאדים? מה זה בכלל "אדריכלית חלל"? ואיך תא שאסטרונאוטים יכולים לישון בו, הפך למיזם של "מונשוט סקס בחלל" עם מימון פוטנציאלי של 30 מיליון דולר מדורקס?מיכל זיסו, אדריכלית ארץ וחלל, מובילה תחום חדשני שמשלב עיצוב, חדשנות ועתידנות. כמייסדת theZISO – פלטפורמה להפרעה יצירתית, היא עובדת במפגש בין עולמות שלכאורה לא קשורי

האומץ לדבר על האומץ | דיסני ולה-לה-לנד | הפרקטיקה מאחורי האומץ | נגה גור-אריה גולן – פופקורן 402 יולי 8, 2025 01:10:47 איך מגשימים חלום ילדות לעבוד בדיסני? מה זה "האומץ לבנות כל תפקיד מאפס"? איך מתמודדים כשחלום הילדות נשבר? ומה עומד מאחורי ״להיות אמיצה״ בצורה פרקטית - מהן ההתנהגויות שמאפשרות להיות יותר אמיץ?בשיחה איתי סיפרה נגה גור-אריה איך הצליחה להגשים את חלום הילדות שלה לעבוד בדיסני, את המשמעות של "תמיד להגיד קודם כל כן, אחר כך להבין מי מה מו" – ועל עוד ארבע פרקטיקות שמאפשרות לה להיות יותר א

להיות בתודעת ביצית | לפעול או לחכות?| לעצור - ועדיין להיות בעשייה | רינת שרצר – פופקורן 401 (שידור חוזר) יולי 1, 2025 01:16:55 יש תקופות, כמו זו הנוכחית - שניה וחצי אחרי המלחמה מול איראן ותוך כדי המלחמה בעזה, שאולי כדאי לשקול לשנות ולו לתקופה קצרה את הדרך בה אנחנו מנהלים את הקריירה שלנו (או חיים את החיים שלנו). העצירה בתקופה האחרונה החזירה אותי לשיחה עם רינת שרצר ולרעיון שלה - "מה קורה אם היינו מתנהגים קצת יותר כמו הביצית?"מהי תודעת ביצית ואיך אפשר להשתמש בה בחיים שלנו? מהם 4 המחזורים הקיימים בטבע ובמחזור הנשי?

לקרוא אתכם כמו ספר פתוח | מה זה ״פרופילאות״? | הפסיכולוגיה מאחורי הרשתות | ד"ר דר פלג – פופקורן 399 יוני 24, 2025 01:18:00 איך אפשר לקרוא אנשים כמו ספר פתוח רק מהמידע שהם חושפים ברשתות החברתיות? מה פוסט בלינקדאין ואפילו רק תמונה חושפים על האישיות שלנו? ואיך מזהים קווים נרקיסיסטיים או פסיכופתיים דרך התנהגות דיגיטלית?מסתבר שכל פוסט, תמונה, לייק ושיתוף מגלים על האישיות שלנו הרבה יותר ממה שאנחנו חושבים. הבחירה במוזיקה, במשרד, ברכב או אפילו התצורה של שולחן העבודה שלנו חושפת צרכים רגשיים עמוקים ותכונות אישיות שאנחנו לא תמיד

לנהל בזמן מלחמה 01: למצוא שקט בעצמכם כדי להיות משמעותיים לעובדים יוני 17, 2025 00:16:52 מנהלים/ות או מכירים כאלו? זה יכול לעזור - הקלטתי את זה באוקטובר 2023 ועכשיו זה שוב רלוונטי - שישה פרקים של רבע שעה, שיכולים לעזור לכל מי שצריך לנהל עכשיו. כי למרות שאנחנו בעין הסערה, העסקים שמשלמים לנו משכורות צריכים להמשיך להתנהל. ובתוכם, מנהלות ומנהלים נמצאים בתוך דילמות מסובכות. מתקשים ליצור שקט לעובדים שלהם. וגם לעצמם. אבל אין ברירה. אנחנו לא בטוחים כמה זמן זה יימשך, והכלכלה שלנו צריכה להמשיך

פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

פרקים

מומלץ